Arbeitsrecht

Wurde Ihnen missbräuchlich oder während Ihrer Krankheitsabwesenheit gekündigt?

Sind Sie mit Ihrem Arbeitszeugnis nicht einverstanden?

Hat man Ihre Überstunden nicht korrekt ausbezahlt?

Als Arbeitnehmer/in haben Sie diverse Rechte und Pflichten. Diese unterscheiden sich, je nachdem ob Sie von einer privaten Firma oder vom Staat angestellt sind. Falls Sie bezüglich Ihres Lohnanspruchs, der Ferien, des Arbeitszeugnisses, im Zusammenhang mit der Kündigung oder sonst nicht korrekt behandelt worden sind, dann prüfen wir das für Sie und verhandeln mit Ihrem Arbeitgeber. Wenn eine einvernehmliche Lösung nicht möglich ist, dann setzen wir Ihre Ansprüche vor Gericht durch. Bis zu einem Streitwert von CHF 30’000.– werden weder vom Friedensrichter noch vom zuständigen Arbeitsgericht Gebühren erhoben.